安康市自然资源信息科技有限公司是经经市委、市政府批准改制的国有独资企业，主要承接全市范围内测绘地理信息、国土空间规划、自然资源调查、大数据服务、信息化智能化建设、地质灾害治理及生态环境修复、矿产资源开发等业务工作，现因公司发展需要，决定面向社会招聘工作人员7名。现将有关事项公告如下：
       一、招聘岗位及要求
       （一）工作人员岗位
       GIS应用工程师（2名）
       任职要求：
       （1）地理信息系统、遥感科学与技术、计算机、地图学与地理信息系统等相关专业，本科以上学历。
       （2）熟悉Arcgis、ArcGIS Pro、Mapgis、Oracle、SQL Server、ENVI等主流GIS和数据库软件，了解大数据处理、数据库的建设相关技术。
       （3）工作责任心强，具有较强的创新能力及团队协作精神。
       （4）工作有条理性、计划性，亲和力强，原则性强；踏实认真，具备良好的沟通协调能力。
       （二）高层次人才岗位
       1.全栈开发师（1名）
       任职要求：
       （1）计算机科学与技术、地理信息相关专业，研究生及以上学历；1-2年以上Vue开发经验；
       （2）熟练掌握Web前端技术和标准(Javascript/ES6、HTML/HTML5、CSS/CSS3)，熟悉页面架构和布局；
       （3）熟练掌握Vue技术栈：es6+vue+vue全家桶+git；
       （4）有大屏、地图相关开发经验的优先，熟练使用echarts可视化图表等插件；
       （5）有良好的抽象设计能力和逻辑性，善于独立分析和解决问题；
       （6）突出的学习能力，关注技术前沿，能够快速掌握新框架、新技术，并乐于分享。
       2.规划师（2名）
       任职要求：
       （1）具备建筑学、地理信息、土地资源管理、土地规划、人文地理与城乡规划、城乡规划、城市规划、资源环境科学、环境设计、建筑设计、景观设计、风景园林等相关专业，研究生及以上学历或中级以上职称。
       （2）熟练掌握Office、AutoCAD、Arcgis、SU、PS、CASSS、ketchup、lumion等相关软件；
       （3）有国土空间规划、城乡规划、村庄规划相关编制经验，熟悉自然资源国土空间规划相关项目技术方案编写、项目实施、项目管理、概算编制及数据建库软件；
       （4）工作责任心强，有良好的表达沟通及组织协调能力，逻辑思维能力，有较强的写作能力。具有注册城乡规划师证书或副高级土地规划职称，有土地利用规划、城乡规划等空间规划编制基础、能熟练制作鸟瞰图、效果图者优先。
       3.GIS开发工程师（2名）
       任职要求：
       （1）地理信息系统、遥感科学与技术、计算机、地图学与地理信息系统等相关专业，研究生以上学历或中级及以上职称。
       （2）熟悉ArcGIS、QGIS等主流GIS平台。熟悉GIS二次开发框架，掌握空间数据库技术（如PostGIS、Oracle Spatial）及SQL语言。
       （3）熟悉GIS数据处理与分析工具（如ArcPy、GDAL），具备GIS开发经验，熟悉前端技术（HTML、CSS、JavaScript）及前端框架（如React、Vue.js）。
       （4）有较强的学习能力，能快速掌握新技术，具备独立解决问题的能力，有较强的逻辑思维能力及良好的综合统筹协调能力。
       二、招聘程序
       （一）招聘方式
        在相关高校开展校园线下双选会招聘、安康市自然资源信息科技有限公司官网（https:www.akxxkj.cn）、智联招聘网站同步发布招聘信息。
       （二）报名时间和方式
       1.报名时间：自公告发布之日起至5月15日截止。
       2.报名方式：请校园招聘应聘者现场投递简历；社会招聘应聘者将个人简历、身份证、学历、学位证、有关资质资格证书、获奖证书复印件等有关资料扫描以压缩包形式发送指定邮箱（767040646@qq.com）或通过智联招聘网站投递简历。
       （三）简历筛选及资格审查
       由公司人才引进领导小组办公室按照岗位要求对投递简历进行资格审核，在应聘人员满足岗位要求下，邀请相关人员进行面试。
       （四）面试及笔试
       人才引进领导小组对资格审查通过人员进行面试及笔试。面试主要考察应聘者专业知识、业务实践操作、语言表达能力、计划组织协调能力及应变能力等。笔试主要考核应聘者上级操作能力及业务能力。
       （五）综合考察
       人才引进领导小组对面试、笔试通过人员组织进行考察，重点考察“德、能、勤、绩、廉”五个方面，同时对应聘人员面试情况、专业知识、专业技能考核结果、求职动机、工作成绩、职业道德、荣誉奖惩等进行综合评定，对相关材料进行复核。根据人才引进领导小组考察结果确定综合考察排名。按照岗位招聘计划1︰1 的比例，依据综合考察排名确定进入体检人员名单。
       （六）体检
       参加体检的人员按照通知时间、地点参加体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。参加体检人员对体检结果有异议的，可在得知体检结果后2个工作日内申请复查，复查只进行一次，体检结论以复查结果为准。未按规定时间、地点参加体检的，视为自愿放弃。体检不合格的，取消资格。
       （七）公示
       根据体检考察结果，将拟招聘人员名单在安康市自然资源信息科技有限公司网站进行公示，公示期为5个工作日。公示期间有问题反映的人员，如经查实，取消资格。
       （八）录用
       公示期满且无异议，按相关规定办理入职手续，所有招聘人员试用期为一个月。试用满经考核合格后办理正式录用手续。
       三、福利待遇
       1.薪资待遇按照公司薪酬体系，依据个人工作实际情况确定；
       2.缴纳“六险一金”；
       3.周末双休、带薪休假、工会福利等；
       4.相关从业培训、外出培训机会。
       四、其他事项
       （一）对于应聘人数不满足职位要求人数的情况，公司人才引进领导小组研究是否继续进行该职位招聘。
       （二）若某职位的应聘人员达不到应聘要求，该招聘职位可空缺。