安康市自然资源信息科技有限公司是经经市委、市政府批准改制的国有独资企业，主要承接全市范围内测绘地理信息、国土空间规划、自然资源调查、大数据服务、信息化智能化建设、地质灾害治理及生态环境修复、矿产资源开发等业务工作，现因公司发展需要，决定面向社会招聘工作人员7名。 现将有关事项公告如下：
       一、招聘职位及要求
       （一）国土空间规划师（3名）
       任职要求：
       1.具备建筑学、土地资源管理、农业水利、人文地理与城乡规划、城乡规划、城市规划、地理信息系统、资源环境科学、地理信息科学、水土保持与荒漠化防治、农业水利工程、水资源与环境工程、水利水电工程等相关专业。全日制本科以上学历，年龄21-28岁。
       2.熟练掌握Office、AutoCAD、Arcgis、SU、PS、CASS等相关软件。
       3.熟悉自然资源国土空间规划相关项目技术方案编写、项目实施、项目管理、概算编制及数据建库软件。
       4.工作责任心强，有良好的表达沟通及组织协调能力，逻辑思维能力，有较强的写作能力。具有专业技术职称证书或土地利用规划、城乡规划等空间规划编制基础者优先。
       （二）地质灾害防治/测绘工程师（2名）
       任职要求：
       1.地质学、资源与环境、地质工程、资源勘查、资源勘查工程、环境科学、环境工程、给排水科学与工程、测绘工程、地理信息系统、地理信息科学、遥感与地理信息科学、遥感科学与技术、大地测量学与测量工程、地图学与地理信息系统、摄影测量与遥感等相关专业，全日制本科以上学历，年龄21-28岁。
       2.熟悉测绘规范及作业流程，能够独立完成测绘项目前期技术设计书及最终的技术总结报告书。能够完成内业矢量化、地理信息数据加工，地籍测绘资料处理等相关工作。
       3.熟练掌握Office、南方CASS、CAD、Arcgis、INPHO、Pix4D、MAPGIS等正摄影像处理软件，及ContextCapture倾斜影像处理等相关软件。
       4.工作认真负责，踏实肯干，责任心强，具有较强的创新能力及团队协作精神。具有专业技术职称证书者优先。
       （三）大数据应用工程师（2名）
       任职要求：
       1.地理信息系统、遥感科学与技术、计算机、地图学与地理信息系统等相关专业，全日制国民教育本科以上学历，年龄21-28岁。
       2.熟悉Arcgis、Mapgis、Oracle、SQL Server、ZNVI等主流GIS和数据库软件，了解大数据处理、数据库的建设相关技术。
       3.工作责任心强，具有较强的创新能力及团队协作精神。
       三、招聘程序
       （一）招聘方式
       在相关高校开展校园线下双选会招聘、安康市自然资源信息科技有限公司官网（https:www.akxxkj.cn）、智联招聘网站同步发布招聘信息。
       （二）报名时间和方式
       1.报名时间：校园招聘以各高校开展线下双线会时间为准；社会招聘长期在线报名，自公告发布之日起至2021年12月31日止。
       2.报名方式：请校园招聘应聘者现场投递简历；社会招聘应聘者将个人简历、身份证、学历、学位证、有关资质资格证书、获奖证书复印件等有关资料扫描以压缩包形式发送指定邮箱（34539987@qq.com）或通过智联招聘网站投递简历。
       （三）简历筛选及资格审查
       由公司人事管理领导小组办公室按照岗位要求对投递简历采取现场资格审查形式，查验学历及相关资料，在应聘人员满足岗位要求下，邀请相关人员进行面试。
       （四）面试及笔试
       人事管理领导小组对资格审查通过人员进行面试及笔试。面试主要考察应聘者专业知识、业务能力、语言表达能力、计划组织协调能力及应变能力等。笔试主要考核应聘者上级操作能力及业务能力。
       （五）体检
       按照岗位招聘计划1︰1 的比例，依据综合成绩从高到低顺序确定进入体检人员。参加体检的人员按照通知时间、地点参加体检，具体时间、地点另行通知。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检费用由公司承担。参加体检人员对体检结果有异议的，可在得知体检结果后2 个工作日内申请复查，复查只进行一次，体检结论以复查结果为准。未按规定时间、地点参加体检的，视为自愿放弃。体检不合格的，取消资格。体检合格人员进入考察。
       （六）考察
       人事管理领导小组对体检合格人员进行组织考察及岗位技能测试，重点考察“德、能、勤、绩、廉”五个方面，同时对专业知识、专业技能、求职动机、工作成绩、职业道德、荣誉奖惩等进行综合评定。对相关材料进行复核。考察不合格的，不得办理入职手续。考察不合格或出现考察对象放弃考察等形成的缺额，按该岗位综合成绩从高到低递补一次组织体检，对体检合格者再进行考察。
       （七）公示
       根据体检考察结果，将拟招聘人员名单在安康市自然资源信息科技有限公司网站进行公示，公示期为5个工作日。公示期间有问题反映的人员，如经查实，取消资格，不再递补。
       （八）录用
       公示期满且无异议，按相关规定办理入职手续，所有招聘人员培训期为两个月。培训期满经考核合格后办理正式录用手续。
       四、福利待遇
       1.薪资待遇按照公司薪酬体系，依据个人工作实际情况确定。
       2.按规定缴纳“五险一金”；
       3.周末双休、带薪休假、工会福利等；
       4.相关从业培训、外出培训机会。
       五、工作要求
       （一）坚持公开、公平、公正、择优原则，严格招聘工作程序，严把招聘质量，确保招聘工作合法有序顺利推进。对于招聘工作中出现的违法违纪问题，一经发现，严肃处理。
       （二）招聘工作人员须严格遵守保密原则，尊重应聘人员的从业意愿，严守公司秘密，保护应聘人员的个人隐私。
       （三）坚持廉洁自律原则。对于招聘工作中出现的违法违纪问题，一经发现，严肃处理。
       六、其他
       （一）对于应聘人数不满足职位要求人数的情况，安康市自然资源信息科技有限公司人事管理领导小组研究是否继续进行该职位招聘。
       （二）若某职位的应聘人员达不到应聘要求，该招聘职位可空缺。
       （三）安康市自然资源信息科技有限公司对本次招聘享有最终解释权，应聘人员如有疑问，可拨打电话咨询：0915-3282463（工作日08:00-12:00，14:00-18:00）。